临床技能培训中心圆满完成R2-R3住院医师年度考核任务
时间:2022-03-25 15:06:00   浏览量: 次
根据我院《关于组织开展2022年度住院医师规范化培训年度考核的通知》,住院医师R2、R3年度考核由各专业基地组织实施,3月11日起,临床技能培训中心(下简称“中心”)协助专科开展住院医师年度考核工作,共计承接17个专业,考核806名住院医师。
为保证考核顺利进行,中心协助专科完成场地选择、物品准备、标准化病人预约、电子考核系统排考、场地布置、考站整理等一系列工作。今年部分专科的考核流程、考站设计、考核内容、评分标准等进行了全新改革,中心积极配合专科做出相应调整,在模型、耗材、场地等方面力求与结业考核同标准,为R3学员提供试炼机会,也为即将到来的国家住培临床实践能力结业考核做足准备。部分专业考核结束后,在中心安排了住院医师考后强化培训,针对薄弱环节精准提升,使考核真正达到发现问题、促进培训的作用。
本次共有8个专业应用中心信息系统进行考核,将传统纸质评分表转换为电子形式,考官们手持IPAD进行考试评分,考生们根据系统指示有序换站,考核负责人实时掌握考核进度。本次考核是对中心信息化建设工作的一次有效检验,通过考核系统有效降低考核成本,提升考核效率。今后中心将全面推广考核系统应用,不断优化信息化建设,保证中心管理工作稳中有进。
本次标准化病人使用率达住院医师年度考核新高,参与考核的标准化病人共计51人次,累计参与考核时长280小时。标准化病人根据专科要求提前到位,认真记忆剧本,倾情助力考核。中心标准化病人团队的专业与敬业,得到了考官与考生的一致认可。
鉴于近期新冠疫情的严峻形势,中心严格遵守医院疫情防控要求,限制培训人数,严格出入管理。为保证考核工作顺利进行,中心协助专科及时调整考核方案,采用分组考核、分时段签到、分区待考等方式,确保考核区、公共区域人流量符合防控要求,高度重视、多措并举,全力保障师生安全。
中心将继续以开放共享、服务全院的工作理念,发挥教学、考核服务平台作用,为我院人才培养提供有力支撑,助力医院高质量发展。
单位 | 发布量 | |
1 | 党委宣传统战部 | 17 |
2 | 医务处 | 9 |
3 | 学生工作处 | 8 |
4 | 护理部 | 8 |
5 | 心外科 | 7 |
6 | 临床技能培训中心 | 6 |
7 | 医师培训处 | 5 |
8 | 医疗保险管理办公室 | 5 |
9 | 普通外科 | 5 |
10 | 急诊科 | 5 |
11 | 国际合作交流处 | 4 |
12 | 神经内科 | 4 |
13 | 神经外科 | 4 |
14 | 团委 | 3 |
15 | 院长办公室 | 3 |
16 | 人事处 | 3 |
17 | 门诊部 | 3 |
18 | 妇产科 | 3 |
19 | 血液科 | 3 |
20 | 耳鼻咽喉科 | 3 |
21 | 重症医学科 | 3 |
22 | 手术室 | 3 |