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临床技能培训中心圆满完成R2-R3住院医师年度考核任务

时间:2022-03-25 15:06:00   浏览量:

根据我院《关于组织开展2022年度住院医师规范化培训年度考核的通知》,住院医师R2、R3年度考核由各专业基地组织实施,3月11日起,临床技能培训中心(下简称“中心”)协助专科开展住院医师年度考核工作,共计承接17个专业,考核806名住院医师。

为保证考核顺利进行,中心协助专科完成场地选择、物品准备、标准化病人预约、电子考核系统排考、场地布置、考站整理等一系列工作。今年部分专科的考核流程、考站设计、考核内容、评分标准等进行了全新改革,中心积极配合专科做出相应调整,在模型、耗材、场地等方面力求与结业考核同标准,为R3学员提供试炼机会,也为即将到来的国家住培临床实践能力结业考核做足准备。部分专业考核结束后,在中心安排了住院医师考后强化培训,针对薄弱环节精准提升,使考核真正达到发现问题、促进培训的作用。

本次共有8个专业应用中心信息系统进行考核,将传统纸质评分表转换为电子形式,考官们手持IPAD进行考试评分,考生们根据系统指示有序换站,考核负责人实时掌握考核进度。本次考核是对中心信息化建设工作的一次有效检验,通过考核系统有效降低考核成本,提升考核效率。今后中心将全面推广考核系统应用,不断优化信息化建设,保证中心管理工作稳中有进。

本次标准化病人使用率达住院医师年度考核新高,参与考核的标准化病人共计51人次,累计参与考核时长280小时。标准化病人根据专科要求提前到位,认真记忆剧本,倾情助力考核。中心标准化病人团队的专业与敬业,得到了考官与考生的一致认可。

鉴于近期新冠疫情的严峻形势,中心严格遵守医院疫情防控要求,限制培训人数,严格出入管理。为保证考核工作顺利进行,中心协助专科及时调整考核方案,采用分组考核、分时段签到、分区待考等方式,确保考核区、公共区域人流量符合防控要求,高度重视、多措并举,全力保障师生安全。
中心将继续以开放共享、服务全院的工作理念,发挥教学、考核服务平台作用,为我院人才培养提供有力支撑,助力医院高质量发展。

单位排行 根据11月新闻发稿量进行统计

  单位 发布量
1 党委宣传统战部 17
2 医务处 9
3 学生工作处 8
4 护理部 8
5 心外科 7
6 临床技能培训中心 6
7 医师培训处 5
8 医疗保险管理办公室 5
9 普通外科 5
10 急诊科 5
11 国际合作交流处 4
12 神经内科 4
13 神经外科 4
14 团委 3
15 院长办公室 3
16 人事处 3
17 门诊部 3
18 妇产科 3
19 血液科 3
20 耳鼻咽喉科 3
21 重症医学科 3
22 手术室 3