各基层工会委员会：
我院于2018年1月22日召开第四届职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会，至今已经三年多。鉴于院领导班子调整、中层干部轮岗、退休等，工会委员会委员及职工代表变动比较大。按照《工会章程》、《工会法》、《山东省卫生事业单位职工代表大会工作规范》的规定，医院工会拟于2021年1月22日召开第五届职工代表大会暨第十三届工会会员代表大会，进行换届工作。经研究决定，将基层工会委员会调整补充改选的意见发给你们，请各基层工会委员会按照本通知进行调整补充。
一、工会干部条件
认真贯彻党的“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，遵纪守法，爱国爱院，积极参与和支持医院改革发展。

1. 执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在医院改革和现代化建设中勇于开拓创新。
2. 忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
3. 坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
4. 坚持原则，不谋私利，热爱工会工作，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。
5. 作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

二、选举办法

1. 基层工会委员会以现党总支、党支部为单位，在其领导下调整补充产生基层工会委员会。
2. 各基层工会委员会原则应为5-7人组成。
3. 选举补充必须有三分之二以上的会员参加才能进行。
4. 选举采用无记名投票、差额选举的办法进行。候选人必须获得应到会员半数以上赞成票，方能当选。

5、选举时，设总监票人、检票人、计票人。已经提为候选人的不能担任总监票人、检票人、计票人。
6、各工会小组以现科室为单位或基层工委划定单位而定，并同时推选出小组长，同时上报院工会。
三、时间安排
2021年1月8日前将基层工委选举结果上报院工会。
四、基层工会委员会组织设置
各基层工会委员会原则上设主席、副主席各1人，设组织、宣传、文体、福利、女工委员各1人。