3月6日-19日，护理部对2020年符合层级晋升条件的三百余名护理人员进行了层级晋升考核。

为体现公平、公正、同质化的原则，在考核前，护理部召开2次护理学术委员会专题讨论会，明确考核要求、统一考核标准、规范考核流程、布置具体事宜，考虑部分援鄂护士层级晋升的需求，护理部单独为她们的层级晋升考核量身打造合适的方案，经过群体决策，决定采取平时工作、援鄂一线工作表现相结合的方式对她们进行全面评价。

随着我院对护士层级晋升资质要求越来越严格，层级管理越来越规范，今年N4层级晋升考核工作与往年略有不同，采用由以护理部成员为主、专业片区护士长为辅组成的两个考核组担任考官，侧重考核中每个环节均做到能级对应和专业内涵的挖掘，体现了对晋升N4层级护士的严把关、高要求。

为培养齐鲁高质量护理人才，严把护士资质晋升关，护理部从每年的层级晋升考核工作中，不断总结经验，改进考核方法，优化层级管理，旨在引导护士强化专科护理内涵，注重专业知识与护理前言知识的结合和应用，从而助力护理队伍整体素质的全面提升。

【来源：护理部】