3月27日，由我院护理部组织的2013年新护士岗前操作技能培训工作正式拉开帷幕，首批94名新护士参加了为期两周的集中培训。

为搞好本轮技能操作培训，护理部做了充分准备，特别是护理部技能培训科在岗前技能培训方面改革创新，收效显著。一是科学选择技能操作项目。结合我院护理工作需要，经充分调研，最终确定了心肺复苏、输血技术、肌内注射等10项技能操作项目进行集中培训。二是筛选优秀技能培训教师。护理部从我院各病房临床带教老师中筛选出10名优秀带教老师作为技能培训教师。三是采用“专人专项”培训方案。即一位带教老师负责一项操作技能的培训，每9-10人为一小组，集中培训、一对一指导，直到所有新护士都参加完每项技能的培训、考核，确保了技术操作的标准化。四是真实再现临床护理操作。在口腔护理、TPRBP技术操作中采用真人真做形式，真实体验护士、病人感受，使技能操作更加贴近临床护理工作。

培训期间，带教老师们自愿放弃周末休息时间，加班加点示教、培训，每一个步骤、每一动作都严格认真指导。通过岗前培训，新护士们反映效果非常好，认为这种一对一指导的体验式培训学得快、记得牢，掌握了这些操作技能为今后更快更好地适应临床护理工作打下了坚实基础。

【作者：张海先来自：儿科三病房责编：田玉清】