【本站讯】 9月28日至30日，我院2016年度人才队伍建设和学科发展工作会议在淄博召开，医院全体领导班子出席会议，医院相关职能处室负责人及各科室主任、副主任参加会议。

会议邀请山东大学齐鲁医学部常务副部长孔北华莅临指导并作了题为《医教研协同加强学科建设》专题报告。他分析了我校临床医学学科传统优势和发展中存在的问题和不足，并就进一步推进我校临床医学教育体制改革提出要求。他指出，为积极响应“大众创业、万众创新”的时代发展，齐鲁医学部推出了一系列科技发展政策，例如取消博士生导师终身制、建立临床研究员制度、建设动物实验室、中心科研平台等。他强调，齐鲁医院作为山东大学医学学科的主要临床教学单位，应在做好医疗服务的同时，注重教学工作，实现医、教、研协调发展。他特别强调，学科是医院的基本单位、建设的核心，要重点推进高峰学科发展，实现学科的“升位发展、错位发展和占位发展”。

党委书记曹宪忠主持开幕式并作总结讲话。他分析了医院在国家医改环境下面临的发展机遇和挑战，并指出目前医院改革进入了关键阶段，加快人才队伍建设、学科发展是医院发展的必然选择。他强调，目前行业、人才竞争日趋激烈，医院应有危机意识，寻求管理机制的改革;要高度重视临床教学和人才培养工作，医疗、教学、科研要紧密结合;要把科学研究放在重中之重地位，制定相应措施鼓励科技创新，围绕临床搞科研，科研成果为临床服务，积极推进科研成果向临床转化和普及;要高度重视医院党建和思想政治工作，强化责任担当，深入开展“两学一做”学习教育，通过加强基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为医院健康长远发展保驾护航;要加强干部队伍建设和党风廉政建设，调整配强党务干部，切实发挥党员领导干部模范带头作用;青岛院区要成为医院人才培养、学科建设、科学研究的延伸平台，济南、青岛两个院区要实现学科互补、一体发展。

　院长李新钢作了《贯彻全国卫生与健康大会精神 加快推进人才队伍和学科发展》主题报告。他详细解读了全国卫生与健康大会精神，并强调要深刻认识推进健康中国建设的重大意义，正确把握推进健康中国建设的重大问题，坚持预防为主、全面提高人民健康水平，全面深化医药卫生体制改革。随后，他结合我院医改情况分析了公立医院面临的机遇和挑战，进入2016年以来，我院围绕国家和地方推进公立医院改革的要求，提前布局、大胆创新，抓住人才、学科、质量、服务四个关键点做文章，取得一定成效。他就如何加快人才队伍和学科建设提出具体举措，下一步医院将根据学校事业发展“十三五”规划的总体要求，结合齐鲁医学部和医院“十三五”规划的目标，做好“十三五”期间人才队伍建设和学科建设的规划，加强人才队伍建设和学科建设的顶层设计，重点推进齐鲁人才开发计划、院士培育计划、英才培育计划、专职科技人员崛起计划、管理人员能力提升计划“五大人才工程”，医教研并举推进学科发展，结合国家政策动向把握重点环节。他强调，要强调管理的基础作用和保障作用，积极转变运行方式，加强绩效考核和成本控制，齐心协力，把医院各项工作任务落到实处。

　院领导刘玉欣、陈玉国、张万民、胡三元、李延青、苏华分别主持了职能处室和业务科室各阶段汇报及闭幕式。人事处、医务处、教育处、科研处、医师培训处、计财处、医疗保险管理办公室7个职能处室和呼吸内科、消化内科、内分泌科、泌尿内科、风湿科、肝病科、重症医学科、干部保健科、全科医学科、皮肤科、感染病科、普外科、骨外科、泌尿外科、心外科、小儿外科、胸外科、器官移植科、烧伤整形科、麻醉科、核医学科、中医科、妇产科、神经外科、神经内科、质量控制办公室、小儿内科、耳鼻喉科、眼科、血液科、放疗科、化疗科、口腔科、药学部、急诊科、检验科、放射科、康复科、病理科、超声科、输血科、针灸科、心理科、东院区综合内科、东院区综合外科、东院区综合肿瘤科等业务科室先后作了人才队伍建设和学科发展工作汇报，详细汇报了科室目前发展现状及医疗工作、学科建设、人才队伍、教学科研等方面情况，深入剖析了目前科室存在的问题和发展困难，并介绍了下一步发展规划。

会议要求全院各部门、各科室要认真传达会议精神，进一步形成共识，抓好学科发展和人才队伍建设，凝心聚力，为建设国内一流、国际知名的高水平医院努力奋斗。

【文：李宁 高丹璎 图：王子禹】