【本站讯】12月17日下午，后勤党总支组织召开后勤保障处2021年度干部述职暨民主测评会议，党总支书记陈浩、处室全体员工参加会议。会议由后勤保障处处长曹雁南主持，并代表班子总结2021年工作，汇报2022年工作计划和思路。

2021年，在医院党委、行政的领导下，后勤保障处全体员工圆满完成了各项运维、保障、服务工作：以党建为引领，积极开展“我为群众办实事”系列活动；在全天候服务医教研和行政管理工作的基础上，积极推进院区环境改造工作，“诊疗环境改造项目”获国家卫健委批复，2023年度财政拨款3509万元，实现后勤项目申请零的突破；全面推行精细化管理、预算/合同可视化管理，日常公用经费占总支出比例创近年最低，为医院节能降耗做出实质贡献；开展“打造学习型后勤团队，助力医院高质量发展”管理系列培训；提高主动服务能力，开通7*24小时一站式服务，做好极端天气应急保障工作，以实际行动向建党一百周年献上了一份优秀的答卷。新的一年，后勤保障处将贯彻落实医院第二次党代会精神，比学赶超、提质增效，为医院高质量发展做好保障。

全处室科级以上干部依次对2021年度工作及2022年度计划，如何实现新突破、推动医院高质量发展进行了汇报；处室全体员工进行了民主评议。

【作者：张笑月、杨海苓 来源：后勤保障处 责编：尹璐 审核：刘艳】