12月7日，后勤保障处召开专题会议，传达落实医院2020年第二次领导班子务虚会精神，明确后勤保障工作规划。各科室负责人及全体班组长20余人参加了会议。

曹雁南处长传达了医院2020年第二次领导班子务虚会的精神及苏华副书记对后勤保障工作的要求与展望后，陈园园副处长做了后勤保障处工作汇报，明确了后勤保障工作发展方向：一是加强党风廉政建设及行风建设，营造风清气正的工作氛围；二是深化安全管理，建设以安全为基石、以质量为核心，以精确、细致、深入、规范为特征的全面管理模式；三是完善培训机制，加强后勤专业化建设；四是优化管理模式，稳步提升服务质量和服务能力；五是大力推进信息化建设，逐步实现面向医务人员、面向患者、面向医院的“智慧服务”；六是加强组织文化建设，建设和谐共进的团队文化。

随后，车辆管理科、动力科、房产科、膳食科、维修科、物业管理科、营养科、综合科八位科室负责人围绕科室工作现状、存在问题、解决思路及发展规划分别做了科室工作汇报。

根据医院“强基础、提质量、建队伍、拓空间、抓管理、聚精神”的工作总体思路，会议对既往工作进行了全面总结、对现存问题进行了深入剖析、对后续发展进行了精细规划，提出了“安全运维、热情服务、智慧管理、节能降耗”的工作目标，力求更好的服务于临床，为医院发展提供更多的助力。